OCTAVA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE
LA CONVENCIÓN COLECTIVA.
El equipo del Sindicato de Trabajadores de la Educación
del Portuguesa (SITE filian de FETRASINED), le informa que hoy viernes 9 de
junio de 2017, se realizó la octava reunión del Comité de Evaluación y
Seguimiento de la Convención Colectiva donde la representación de la entidad de
trabajo nos informó que en el acto que se realizó el día de ayer en la ciudad
de caracas donde el ciudadano presidente otorgo titularidades y clasificaciones a los trabajadores de sector educativo en el
caso de Portuguesa otorgaron:
1.- 3356 obrero nacionales fueron clasificaciones.
2.- 37 obreros nacionales recibieron la titularidad.
3.- 1875 docentes fueron clasificados.
4.- 1178 docentes les incrementaron a 36 horas.
Acordamos a conformación de una comisión mixta por una
parte zona educativa y Dirección Educación y los sindicatos, para revisar y
tratar de dar respuesta a las solicitudes de traslado a los docentes nacionales
y estatales que así no soliciten.
También se acordó reactivar las sub comisiones de
vivienda y alimentación.
En relación a la alimentación la representación de la
entidad de trabajo dejo claro que el Ministerio de Educación y el gobierno
regional no tienen nada que ver con un supuesto combo que se les está
ofreciendo a los obreros, administrativos y docentes.
En relación al tema se dejó claro que es uno de los
sindicatos de sector obrero nacional que hizo contento con una supuesta empresa
de distribución de alimentos ubicada en el estado Carabobo de nombre “Botalón
Rejo y Totumo, que supuestamente tiene la capacidad de distribuir hasta 50.000
mil combos mensuales.
En relación al caso nuestra organización sindical le
propuso a la representación del gobierno investigara y si era factible firmara
un convenio con esta empresa para que se le suministrara este combo a todos los
docentes obreros y administrativo en el estado por una vía más oficial y
formal.
Nuestra organización sindical respeta y apoya la
autonomía que tenemos los sindicatos, pero hasta tanto no tengamos claridad y
seguridad en relación a este tema como organización sindical no promocionamos
ni instara a los docentes a desembolsar 87500. En trabajador que lo haga sea
bajo su responsabilidad.
También rechazamos que se supedite la supuesta
adquisición del combo a quien no sea afilado a una organización sindical en
específico o tengas que afiliarse a la misma, ya que el estado debe garantizar
la adquisición de los alimentos a todos los ciudadanos.
Así mismo nuestra organización sindical consigno un
escrito en el que reiteramos lo siguiente:
SOLICITAR SE INSTALE UNA MESA DE TRABAJO CON LA
PARTICIPACIÓN DEL CIUDADANO GOBERNADOR REINALDO CASTAÑEDA
con el propósito de revisar lo establecido en las cláusulas:
PRIMERO: CLÁUSULA Nº 15 BONO DE ÚTILES ESCOLARES, ya que la misma establece
para el mes octubre 2017, pagar a cada trabajador y trabajadora activos,
jubilados y pensionados, un bono de útiles escolares, INICIAL Y PRIMARIA BS. 1.000, MEDIA GENERAL – MEDIA TÉCNICA BS.
1.200, UNIVERSITARIA BS. 1.400,
SEGUNDO: CLÁUSULA Nº 16. BECAS ESTUDIANTILES,
la cual se acordó BS 280 MENSUAL PARA UN
TOTAL DE 3360 ANUAL.
TERCERO: CLÁUSULA Nº 25 CONTRIBUCIÓN ASISTENCIAL
PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS. En pagar mensualmente
una contribución asistencial para garantizar el Buen Vivir de las trabajadoras
y los trabajadores jubilados y pensionados docentes, CINCO MIL CIEN BOLÍVARES (BS. 5.100,00) PARA EL AÑO 2017.
CUARTO: CLÁUSULA Nº 26 HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y
MATERNIDAD. PARÁGRAFO
TERCERO: Para el año 2017 la cobertura básica será aumentada a ciento cincuenta mil bolívares (Bs.
150.000,00) con una extensión de cien mil bolívares (Bs 100.000,00).
QUINTO: CLÁUSULA Nº 29. DEL REGISTRO Y ACTUALIZACIÓN
DE LAS COTIZACIONES AL IVSS.
SEXTO:
CLÁUSULA 47
reiteramos el exhortamos a la Gobernación a cumplir con la impresión de la VIII
CONVENCION COLECTIVA
En relación a la Primera
Convención Única y Unitaria, eximios el complimiento de la:
CLÁUSULA 24. CONTRALORÍA SOCIAL EN LOS PROCESOS DE
INGRESO DE PERSONAL,
en garantizar las condiciones para el ejercicio de la contraloría social por
parte de las Organizaciones Sindicales signatarias sobre los procesos de
ingreso a cargos para PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y OBRERO, que se
encuentran en condición de suplencias, interinatos y contratos laborales.
CLÁUSULA 40. PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN. INICIAR UN PROGRAMA
DE DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTOS DE PRIMERA NECESIDAD,
CLÁUSULA 45. CONFORMACIÓN
DE REPOSOS ANTE EL IPASME. Que la zona educativa revoque la orden de obligar a
los docentes que va a consulta y/o le dan un reposo de uno o dos días a que
tengan que ir a el IPASME, para que le coloquen un sellito. Ya que los reposos
de deben conformar es a partir de 3 días.
CLÁUSULA 49. CENTRO DE
EDUCACIÓN INICIAL.
CLÁUSULA 61. BECAS a los docentes nacionales.
También exigimos una respuesta a los 1323, docentes
nacionales que el Ministerio de educación les adeuda desde el mes de enero
hasta la fecha: Bono Bolivariano, Prima de Profesionalización, Prima
Geográfica, Prima Educación Especial, Contribución por hijos con alguna
discapacidad. A estos colegas les ocupa: Primero: para cuando le pagan la diferencia
de estos seis meses.
Segundo: para el próximo mes deben pagarles las
vacacionares y les ocupa que las mismas se las paguen sin incluir estos
beneficios ya que verían flagrantemente comprometido las vacaciones.
En relación
al pago del retroactivo del 60% de mayo y el 15% que nos corresponde vía
convención colectiva, el colega Orlando Rodríguez nos informó que se comunicó
con la Directora de Recursos Humanos y le informo que están a la espera de los
recursos para pagar.
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Telf.: 04265588020
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