DOCENTES
DE GUANARE EXIGIR SE RESPETE Y CUMPLA LOS BENEFICIOS CONTEMPLADOS EN LA
CONVENCIÓN COLECTIVA.
Buenas,
el equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, ayer jueves 18 de octubre
2018, docentes del Municipio Guanare del estado Portuguesa vuelven a salir
a la calle a exigir se respete y cumpla los
beneficios contemplados en la convención colectiva.
SEGUNDA
CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA
CLÁUSULA 38. HOSPITALIZACIÓN, CIRUGIA Y MATERNIDAD (HCM).
CLÁUSULA 39. SERVICIOS FUNERARIOS.
BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVO.
CLÁUSULA 42. ASIGNACIONES PARA LAS Y LOS TRABAJADORES JUBILADOS,
PENSIONADOS Y SOBREVIVIENTES.
CLÁUSULA 43. CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJAS E HIJOS CON
DISCAPACIDAD.
CLÁUSULA 44. CONTRIBUCION PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CON
DISCAPACIDAD.
CLÁUSULA 45. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO.
CLÁUSULA 46. CONTRIBUCIÓN POR INICIO DEL AÑO ESCOLAR.
CLÁUSULA 47. CONTRIBUCIÓN DÍA DE LAS MADRES.
CLÁUSULA 48. CONTRIBUCIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE UNIFORMES.
CLÁUSULA 49. CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO.
CLÁUSULA 50. CONTRIBUCIÓN POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS.
CLÁUSULA 51. CONTRIBUCIÓN POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR.
CLÁUSULA 52. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LA
SEMANA MAYOR.
CLÁUSULA 53. CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA.
CLÁUSULA 54. CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL.
CLÁUSULA 55. BECAS.
CLÁUSULA 56. CONTRIBUCIÓN ASISTENCIAL PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y
PENSIONADOS.
CLÁUSULA 57. CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL.
CLÁUSULA 58. BONO RECREACIONAL.
CLÁUSULA 59. BONO COMPENSATORIO ESPECIAL DE LA GUERRA ECONOMICA
PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS.
BENEFICIOS DE CARÁCTER REMUNERATIVO.
Primero
ajustar los montos del salario básica del docente según su grado y/o categoría,
ya que el mismo está muy cercano al monto del salario mínimo nacional y
eliminar la aplicación del Factor 90
CLÁUSULA 60. TABULADOR DE SALARIO BÁSICO DOCENTE. El Ministerio del Poder
Popular para la Educación conviene en establecer, a partir del primero de abril
de 2018, el salario básico de las trabajadoras y los trabajadores docentes
según su categoría, de la manera siguiente:
Cumplir
con todos los incrementos salariales contemplados en la cláusula 60.
A partir
del 01 de octubre cuarenta por ciento (40%)
Durante 2019.
A partir
del 01 de enero sesenta por ciento (60%)
A partir
del 01 de abril cuarenta por ciento (40%)
A partir
del 01 de julio cuarenta por ciento (40%)
A partir
del 01 de octubre cuarenta por ciento (40%).
Durante 2020.
A partir
del 01 de enero sesenta por ciento (60%)
PRIMAS ESPECIALES DEL PERSONAL DOCENTE.
CLÁUSULA 61. PRIMA PARA EL PERSONAL NO DOCENTE (PND) QUE LABORA EN
ESCUELAS TÉCNICAS ROBINSONIANAS Y ZAMORANAS.
CLÁUSULA 62. PRIMA PARA EL PERSONAL DOCENTE QUE LABORA EN LA
MODALIDAD DE EDUCACIÓN ESPECIAL.
CLÁUSULA 63. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED).
CLÁUSULA 64. PRIMA POR ACTIVIDADES EN FUNCIONES DIRECTIVAS Y
SUPERVISORIAS.
PRIMAS UNIVERSALES:
CLÁUSULA 66. PRIMA GEOGRÁFICA.
CLÁUSULA 68. PRIMA DE TRANSPORTE.
Reiteramos
el llamado es a todos los docentes del país, nacionales, estatales, activos
jubilados y/o pensionados, sobrevivientes, TIRIOS Y TROYANOS a exigir se
respete y cumpla la Segunda Convención Colectiva nacional.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SON PROGRESIVO E
IRRENUNCIABLES….
Es
Justicia Social………….
http://ivanbravoh.blogspot.com/
Telf. 04265588020
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