INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS DOCENTES JUBILADOS Y/O PENSIONADOS ADSCRITOS A LA GOBERNACIÓN DE PORTUGUESA.

INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS DOCENTES JUBILADOS Y/O PENSIONADOS ADSCRITOS A LA GOBERNACIÓN DE PORTUGUESA.

El equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, les informa hoy viernes 19 de julio de 2019, debido a las múltiples llamadas, mensajes de texto y whatsApp recibidas por los docentes jubilados y/o pensionados manifestando su inquietud por los montos que le fue depositado del bono recreacional, nuestra organización sindical realizo el respetivo análisis y detectamos lo siguiente.

PRIMERO: los 60 días del bono recreacional debe ser pagado incluyendo todos los beneficios salariales (de manera integral).

Esto quiere decir que a la asignación mensual del docente jubilado y activo debe restase el monto del “Comple EEET”, ya que esta asignación no incide en las vacaciones.

SEGUNDO: todos la demás asignaciones salariales deben ser incluidas en el cálculo del bono recreacional,

En las primeras horas del día de hoy viernes 19, nuestra organización sindical estará consignado un oficio a la ciudadana Luz carrero Directora de Recursos Humanos de la Gobernación, con el propósito de exigir se revise la manera de cómo esta entidad, pago el Bono Recreacional a los docentes jubilados y o pensionados, ya que en el mismo FUE PAGADO EN BASE SOLO A LA ASIGNACIÓN IDENTIFICADA COMO JUBILACIÓN, omitió las otras asignaciones que tiene el docente como lo son:

1.- Prima de antigüedad la cual es de un 30% de la asignación del docente.

2.- Prima de profesionalización la cual es de 25%,33%,35% dependiendo del título académico.

3.- Prima propia del ejercicio docente.

4.- Prima geográfica.

5.- Prima de jerarquía. 

Cualquier otra que dependiendo del coso le corresponda al docente. Además el bono recreacional debe ser calculado y pagado de manera íntegra al igual que lo cobran los docentes activos.

Invitamos a los colegas a realizar la siguiente formula.

La asignación mensual “JUBILACIÓN” la dividen entre 30 y el resultado lo multiplican por 88 días que son los 60 días de vacaciones más los 28 días de las 4 semana adicionales.

Como fue calculado: 75.756,48 / 30 = 2.525,22X88 = 222.219,01

LA FORMA CORRECTO ES: 92.044,12 / 30 = 3.068,14= 269.996,09

Seguro estamos que la entidad de trabajo al hacer la revisión y los cálculos respectivos, subsanaran esta situación y lo antes posible les pagara la diferencia a los docentes jubilados.

Es justicia social…..

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@Ivanbravoh