HOY
10 DE FEBRERO DE 2020, INICIA EL LAPSO PARA QUE LAS FEDERACIONES PRESENTEN UN NUEVO PROYECTO DE
CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA.
El Sindicato de
Trabajadores de la Educación del estado Portuguesa (SITE) filiar de FETRASINED,
hoy lunes 10 de febrero de 2.020, estuvimos en la ciudad de Guanare realizando
varias gestiones a favor de nuestros afiliados y del magisterio en general.
En la Dirección de
Educación conversamos con el ciudadano Alexis Cedres Autoridad Única en
Educación, en relación al caso de unos docentes estatales a quienes le fue
suspendido el pago en la primera quincena de enero, en relación a estos casos
nos informó que mañana estarán enviando el oficio al departamento de Recursos
Humanos de la Gobernación para que le restituyan sus salarios.
En la Gobernación tratamos
de conversar con la ciudadana Luz Carrero en relación a cuando comienzan a
pagar el 10% de la Prima de Ejercicios Propios del Docente el cual desde hace
meses la ONAPRE le elimino el factor perverso, y la gobernación aún sigue
pagando 0,5% y el Bono Asistencial al jubilado, lamentablemente
no logramos conversar con la representante de la entidad de trabajo.
Así mismo le informamos a
los docentes nacionales que hoy el MPPPE realizo el deposito correspondiente al
pago de la quincena N° 3
Es importante
destacar que la actual Convención Colectiva fue firmada el pasado 10 de abril
de 2018, por el ciudadano Nicolás Maduro en el palacio de Miraflores
exactamente a las 5:15pm, según lo establecido en la CLÁUSULA 90. A partir de hoy inicia el lapso
para que las Federaciones presenten un nuevo proyecto de Convención Colectiva.
LA
PREGUNTA DE LAS 666 MIL LOCHA, ¿VALDRÁ la pena presentar un nuevo proyecto de Convención
Colectiva cuando este fue incumplido, violado, vulnerado en más de un 90 %?
CLÁUSULA 90. Las
partes acuerdan que la presente Convención Colectiva Única y Unitaria tendrá
una duración de dos (2) años a partir de su homologación ante las autoridades
del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, de
conformidad con la normativa laboral vigente. Asimismo, se obligan a mantener
las condiciones de trabajo contempladas en la misma sin que ninguna de ellas
pueda, durante su vigencia modificarse, sustituirse, complementarse o puedan
hacerse nuevas peticiones. Queda entendido que las organizaciones sindicales
podrán presentar en conjunto un nuevo proyecto de Convención Colectiva Única y
Unitaria, dentro de los sesenta (60) días anteriores a su vencimiento. Los
beneficios de esta Convención Colectiva Única y Unitaria continuarán vigentes
hasta la homologación de la siguiente, de conformidad con los artículos 434 y
435 de Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras.
En otro orden de idea
nuestra organización sindical esta semana continúa con las asambleas Generales,
Ordinarias, Estatutarias y Parciales en los Municipios.
Jueves 13-02-2.020, Turen,
a las 8:00 am, en la Casa de la Cultura.
Viernes 14-02-2.020, Esteller,
a las 8:00 am, en la Escuela Jesús Alvarado Núñez.
UNIDOS ES POSIBLE…….
http://ivanbravoh.blogspot.com/
ivanbravoh@hotmail.com
TLF 04265588020
@Ivanbravoh
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