jueves, 1 de marzo de 2018

SEXTA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA PARCIAL, DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL SITE FILIAL DE FETRASINED DEL MUNICIPIO AGUA BLANCA DEL ESTADO PORTUGUESA.

SEXTA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA PARCIAL, DE LOS DOCENTES AFILIADOS AL SITE FILIAL DE FETRASINED DEL MUNICIPIO AGUA BLANCA DEL ESTADO PORTUGUESA.

Buenas el equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, hoy jueves 1 de marzo de 2018, se realizó la sexta asamblea de las (10) diez que se efectuaran en el estado Portuguesa.

Los docentes afiliados a nuestra organización sindical del Municipio Agua Blanca, en esta asamblea después de ser presentad y analizado los puntos planteados en la convocaría de esta asamblea, los asistentes aprobaron por unanimidad.
.
PRIMERO: aprobaron el Informe de Finanza del año fiscal 2017.

SEGUNDO: aprobaron la reforma de los estatutos:

Aprobaron la reforma del artículo 8, El cual estable que el de la cuota ordinaria será 1% del salario de la afiliada o afiliado.

Aprobaron la reforma del artículo 14, relacionado con la forma de convocar las asambleas Generales Ordinarias y extraordinarias.

Aprobaron la reforma del artículo 16, relacionada al consejo Directivo.

Aprobaron la reforma del artículo 19, relacionado en la Junta Directiva.

TERCERO: se actualiza la nómina de los docentes afiliados.

En nombre de la Junta Directiva Felicitamos y agracemos el apoyo de los docentes que asistieron a esta asamblea.

Esto nos compromete cada día más a seguir trabajando por el magisterio.

La próxima asamblea se realizara mañana en Piritu Municipio Esteller:

Lugar: Escuela Gumersindo Martínez.

Fecha: Viernes 2 de marzo de 2018.

Hora: 8:00 am

En otro orden de idea hoy se instaló la comisión negociadora de la II Convención Colectiva de los trabajadores del MPPPE Docente, Administrativos y Obreros, esta comisión está conformada por la representación de la entidad de trabajo (MPPPE) y las 17 Federaciones 9 de Docentes y las demás de Administrativos y Obreros.



ivanbravoh@hotmail.com

TLF 04265588020

@Ivanbravoh













No hay comentarios:

Publicar un comentario