1 DE MAYO DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR.
El equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, hoy
1 mayo de 2019, infórmanos
que LOS DOCENTES NACIONALES Y ESTATALES,
ACTIVOS, JUBILADOS, PENSIONADOS, que en varios
Municipios de estado Portuguesa, participamos
este 1 DE
MAYO, EN GRAN GESTA EMANCIPADORA DE LOS TRABAJARES DE LA EDUCACIÓN, la cual tuvo como único propósito de exigir de
manera PACÍFICA Y CÍVICA PERO CON
COHESIÓN, Y CONTUNDENCIA. Se respete y cumpla la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, Artículos 89, 91,93,95, 96, 97,104, además se respete y cumpla la Segunda
Convención Colectiva Única y Unitaria del magisterio Venezolano.
Los docentes
nos concentramos en la casa sindical y marchamos hasta el lugar de la
concentración.
Algunos
docentes marchamos vistiendo su uniforme de trabajo y otros utilizando los
símbolos académicos, esto como muestra de todo los sacrificios que debemos
realizar los trabajadores de la educación para ser profesional de la docencia,
Algunos
de los presentes decían quién es ese un magistrado del TSJ, ortos decían de
sirve estudiar si te pagan como cualquier otro trabajador.
Nuestras
respuestas fueron:
1.- no
solo magistrados visten esta indumentaria, En educación son miles los docentes
que nos hemos esmerados y con mucho sacrificios hemos invertido tiempo y dinero
en nuestra formación académica.
2.- algún
día debe llegar un gobierno que reconozca y valore la meritocracia de la profesión
y carrera docentes.
Mañana
jueves estaremos nuevamente en la casa sindical de Araure Acarigua a partir de
las 8:00am en el resto de los Municipios donde lo decidió cada coalición sindical
Municipal.
Seguimos
exigiendo se cumplan los principios Constitucionales:
“CRBV
Artículo 91. Todo trabajador o
trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con
dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales,
sociales e intelectuales. Tomando como
una de las referencias el costo de la canasta básica”.
“CRBV Artículo 104. La educación
estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de comprobada idoneidad
académica. Con en un régimen de trabajo
y nivel de vida acorde con su elevada misión.
“CRBV
Artículo 89. Numeral 2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda
acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos.
“CRBV Artículo 96. Todos los
trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho
a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de
trabajo, sin más requisitos que los que establezca la ley.
Unidos
Es Posible……
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ivanbravoh@hotmail.com
TLF 04265588020
@Ivanbravoh
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