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DE MAYO DOCENTES DEL ESTADO PORTUGUESA CONTINÚAN EN ACTIVIDADES PACÍFICA Y
CÍVICA PARA EXIGEN INDEXACIÓN SALARIAL Y CONDICIONES DIGNA PARA VIVIR.
El
equipo del Sindicato de Trabajadores de la Educación del estado Portuguesa,
SITE filial de FETRASINED, les informamos que hoy jueves 9 de mayo de 2019, la
coalición sindical realizo actividades sindicales en varios municipios de
estado Portuguesa, con la asistencia de docentes NACIONALES
Y ESTATALES, ACTIVOS, JUBILADOS, PENSIONADOS,
Que
estamos exigiendo de manera PACÍFICA Y
CÍVICA PERO CON COHESIÓN, Y CONTUNDENCIA. Al gobierno aplique LA INDEXACIÓN
SALARIAL y se respete y cumpla la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, Artículos 89,
91, 93, 95, 96, 97,104, esto con el fin de que los docentes podamos enfrentar
la híper inflación, la especulación y poder tener condicione de vida dignas y
acorde a la loable función que desempeñamos en la sociedad, que no es otra que
educar al nuevo republicano.
En el
caso de Araure y Páez la actividad se realizó en la sede de la FVM, y la
coalición sindical regional propone que para la próxima semana las actividades
sindicales sean jueves 16 y viernes 17 de mayo de 2019, y exhortamos a las
federaciones nacionales y a los sindicatos regionales de todos los estados se
sumen a estas actividades
En el
Municipio Sucre los docentes realizaron un pancartazo
Seguimos exigiendo la indexación
salarial y condiciones digna para vivir acorde a la loable labor que realizamos
para la sociedad, y que cumpla
los principios constitucionales:
“CRBV Artículo 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a
un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su
familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Tomando como una de las referencias el costo
de la canasta básica”.
“CRBV Artículo 104. La educación
estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de comprobada idoneidad
académica. Con en un régimen de trabajo
y nivel de vida acorde con su elevada misión.
“CRBV Artículo 89. Numeral 2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda
acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos.
“CRBV Artículo 96. Todos los
trabajadores y las trabajadoras del sector público y del privado tienen derecho
a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de
trabajo, sin más requisitos que los que establezca la ley.
En oro
orden de idea le informamos a los docentes nacionales que en horas de la tarde
el MPPPE libero el pago de la quincena N° 9.
Reiteramos el llamado a todos los
trabajadores del país, nacionales, estatales, activos, jubilados y/o
pensionados, sobrevivientes, TIRIOS Y TROYANOS a incorporarse a esta Gesta
Emancipadora para exigir el respeto y cumplimiento de nuestros derechos
laborales y sociales
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SON PROGRESIVO E
IRRENUNCIABLES….
Es
Justicia Social………….
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Telf. 0426-5588020
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@Ivanbravoh
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