Buenas noches el Sindicato de Trabajadores de la Educadores del estado Portuguesa (SITE - FETRASINED) les informa los docentes del estado Portuguesa, los montos de cláusulas aprobadas.
CLÁUSULA Nº 3. DE LAS BONIFICACIONES ANUALES.
A.- Bonificación de fin de año para los docentes ordinarios, interinos, jubilados, pensionados y sobrevivientes, calculado en base al salario integral. 2016= 105 días, 2017= 120 días.
B.- Bono vacacional para los docentes ordinarios e interinos = 70 días.
C.- Bono recreacional para los docentes jubilados, pensionados y sobrevivientes: 50 días.
A.- Bonificación de fin de año para los docentes ordinarios, interinos, jubilados, pensionados y sobrevivientes, calculado en base al salario integral. 2016= 105 días, 2017= 120 días.
B.- Bono vacacional para los docentes ordinarios e interinos = 70 días.
C.- Bono recreacional para los docentes jubilados, pensionados y sobrevivientes: 50 días.
CLÁUSULA Nº 4.- DE LAS PRIMAS UNIVERSALES MENSUALES.
A.- PRIMA DE ANTIGÜEDAD, 2016 = 120 Bs por año, 2017= 140 Bs por año.
B.- PRIMA DE TRANSPORTE, 2016 = 1700 Bs mensual, 2017= 2400 Bs mensual.
A.- PRIMA DE ANTIGÜEDAD, 2016 = 120 Bs por año, 2017= 140 Bs por año.
B.- PRIMA DE TRANSPORTE, 2016 = 1700 Bs mensual, 2017= 2400 Bs mensual.
CLÁUSULA Nº 5. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE (APED).
Diez por ciento (10%) del salario normal según la categoría.
Diez por ciento (10%) del salario normal según la categoría.
CLÁUSULA Nº 6. PRIMA DE RECONOCIMIENTO POR EJERCER LA JORNADA DE
SERVICIO EN ZONA RURAL, MARGINAL, DIFÍCIL ACCESO Y PENITENCIARIA.
Veinte por ciento (20%) del salario normal del docente.
SERVICIO EN ZONA RURAL, MARGINAL, DIFÍCIL ACCESO Y PENITENCIARIA.
Veinte por ciento (20%) del salario normal del docente.
CLÁUSULA Nº 7. RECONOCIMIENTO POR ESTUDIO DE POST-GRADO.
ESPECIALIZACIÓN= 25% del salario normal del docente.
MAESTRÍA= 33% del salario normal del docente.
DOCTORADO= 35% del salario normal del docente.
ESPECIALIZACIÓN= 25% del salario normal del docente.
MAESTRÍA= 33% del salario normal del docente.
DOCTORADO= 35% del salario normal del docente.
CLÁUSULA Nº 8. PRIMAS POR JERARQUIA.
Docente Subdirector 2016= Bs. 2.000, Y 2017= Bs. 2.500,
Docente Director 2016= Bs. 2.500, Y 2017= Bs. 3.000,
Docente Subdirector 2016= Bs. 2.000, Y 2017= Bs. 2.500,
Docente Director 2016= Bs. 2.500, Y 2017= Bs. 3.000,
CLÁUSULA Nº 9. PRIMA EDUCACION ESPECIAL
2016 = (Bs. 1.600,00) mensual.
2017= (Bs. 1.920,00) mensual.
2016 = (Bs. 1.600,00) mensual.
2017= (Bs. 1.920,00) mensual.
CAPITULO: III
BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVOS.
BENEFICIOS SOCIALES DE CARÁCTER NO REMUNERATIVOS.
CLÁUSULA Nº CONTRIBUCIÓN NAVIDEÑA.
Contribución Navideña. 2016= 10.000,00 Bs, Y 2017= 11.000,00 Bs, anual.
Contribución Navideña. 2016= 10.000,00 Bs, Y 2017= 11.000,00 Bs, anual.
CLÁUSULA Nº CONTRIBUCIÓN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÓN EN LA SEMANA MAYOR.
Recreación en la Semana Mayor. 2016= 8.000,00 Bs, Y 2017= 10.000,00 Bs, anual.
Recreación en la Semana Mayor. 2016= 8.000,00 Bs, Y 2017= 10.000,00 Bs, anual.
CLÁUSULA Nº CONTRIBUCIÓN POR NACIMIENTO DE HIJAS E HIJOS.
2016= 8.000,00 Bs, Y 2017= 12.800,00 Bs
2016= 8.000,00 Bs, Y 2017= 12.800,00 Bs
12.- CLÁUSULA Nº CONTRIBUCIÓN ASISTENCIAL PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS.
2016= 4.000,00 Bs, 2017= 5.100,00 Bs mensual.
2016= 4.000,00 Bs, 2017= 5.100,00 Bs mensual.
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