TERCERA REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LA VIII CONVENCION COLECTIVA (XI CONTRATO COLECTIVO) DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN ADSCRITOS A LA GOBERNACION DEL ESTADO PORTUGUESA. 2016 – 2018.
Buenas noche el equipo del Sindicato de Trabajadores de la Educadores del estado Portuguesa (SITE) filial de FETRASINED, le informa a los docentes estatales adscritos Gobernación del estado Portuguesa, que hoy 27 de abril de 2016, se efectúo la tercera reunión de la Mesa de Negociación de la VIII CONVENCION COLECTIVA (XI CONTRATO COLECTIVO) DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN ADSCRITOS A LA GOBERNACION DEL ESTADO PORTUGUESA. 2016 – 2018. La cual inicio a las 11:15am,
La representación de la entidad de trabajo comenzó solicitando disculpa a la representación sindical y por ende a la base magisterial por la suspensión de las reuniones anteriores y que harían lo posible que no se suspendieran más la reuniones, ya que esperan que a la mayor brevedad posible se firme la Convención Colectiva, por lo que están trabajando haciendo los cálculos, proyecciones y tramites presupuestario en función de que lo antes posible presentar una propuesta de pago.
La representación sindical por su parte le hicimos saber que los docentes estatales esperamos empezar a cobrar el 55% y los otros beneficios económicos que ya están cobrando los docentes nacionales desde el mes de marzo, lo antes posible osea desde mayo, ya que el 1 de junio corresponde el 10% más, sabemos que estos aumentos no van a resolver la difícil situación económica que estamos viviendo los docentes pero es un paliativo.
La representación de la entidad de trabajo presento 3 cláusulas la primera fue:
CLÁUSULA Nº 32, CONTRIBUCIÓN PARA LA ATENCIÓN DE HIJOS CON DISCAPACIDAD.
La Gobernación del estado Portuguesa, conviene a partir de la firma de la presente Convención Colectiva de Trabajo, en otorgar a las trabajadoras y los trabajadores de la educación una contribución, mensual sin incidencia salarial para los hijos e hijas de las trabajadoras y trabajadores, ACTIVOS, JUBILADOS y que presenten una discapacidad que no le permita valerse por sí mismos sin límite de edad, El monto mensual de esta contribución será equivalente al cuarenta por ciento (40%) del salario mínimo. la cual fue aprobada.
CLÁUSULA Nº 34, HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD.
Hospitalización, Cirugía y Maternidad de cien mil bolívares (Bs. 100.000,00) con un exceso de sesenta mil bolívares (Bs. 60.000,00), para el 2016, lo cual quedo aprobado.
Faltado por definir los montos del 2017.
CLÁUSULA Nº 35, SERVICIOS FUNERARIOS. La representación de la entidad de trabajo propuso una cobertura de 100.000,00 Bs con derecho a 50% del monto por reembolsó,
En este tema la representación sindical realizamos varios planteamientos como lo son:
1.- que el rembolso sea del 100%
2.- que cubra el traslado del deudo a nivel nacional.
3.- que el SISEEP realice convenios con otras funerarias en el estado ya que en estos momentos quieren que los docentes seamos atendidos por una sola Funeraria.
Esta cláusula fue diferida.
Adema de estas tres cláusulas estuvimos trabajando en la redención de algunas de las cláusulas aprobadas en la segunda reunión que se realizó el pasado 15 de abril.
La representación sindical le propuso a la representación de la entidad patronal que para la próxima reunión presentaran propuesta a 17 cláusulas que son:
1.- CLÁUSULA Nº 25, APORTE A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR.
2.- CLÁUSULA Nº 26, AYUDA ECONÓMICA PARA CÓNYUGES DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES FALLECIDOS.
3.- CLÁUSULA Nº 28, CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO.
4.- CLÀUSULA Nº 43, POLÍTICA DE VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÒN.
5.- CLÁUSULA Nº 48, PERMISO POR NACIMIENTO.
6.- CLÁUSULA Nº 49, PERMISO POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR.
7.- CLÁUSULA Nº 50, PERMISO POR MATRIMONIO.
8.- CLÁUSULA Nº 51, PERMISO POR ESTUDIO.
9.- CLÁUSULA Nº 52, PERMISO POR REENTRENAMIENTO, ADIESTRAMIENTO O INSTRUCCIÓN MILITAR.
10.- CLÁUSULA Nº 53, PERMISO REMUNERADO PARA EL DESARROLLO Y REPRESENTACIÓN EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS, ARTÍSTICAS, CULTURALES, CIENTÍFICAS Y TECNOLÓGICAS.
11.- CLÁUSULA Nº 54, PERMISO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR.
12.- CLÁUSULA Nº 55, PERMISOS REMUNERADOS POR COMPARECENCIA ANTE AUTORIDADES.
13.- CLÁUSULA Nº 56, PERMISO PARA EJERCER CARGOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN O DE ELECCIÓN POPULAR.
14.- CLÁUSULA Nº 57, OTROS PERMISOS REMUNERADOS.
15.- CLÁUSULA Nº 58, PERMISO PARA ASISTENCIA A ASAMBLEAS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
16.- CLÁUSULA Nº 59, CARTELERA SINDICAL.
17.- CLÁUSULA Nº 60, INGRESO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y OTROS CENTROS DE TRABAJO.
Las partes acordamos que la próxima reunión se realizara el viernes 29 de abril a la 1: pm
La reunión culmino a la 3:50 pm.
En otro orden de idea nos informaron que están trabajando en los cálculos de las prestaciones sociales de los jubilados del años 2014, y que esperemos el pronunciamiento oficial para el pago.
Preguntamos si era necesario que los jubilados del 2014 fuesen a Guanare a revisar si le hace falta algún requisito para el pago de las prestaciones, la respuesta fue que no es necesario.
Así mismo le hicimos saber que es injusto que a esta fecha los docentes suplente no hayas cobrado lo que le corresponde al trimestre de enero a marzo, y lamentable te aún no hay fecha de pago.
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