SINDICATOS Y LA ENTIDAD DE TRABAJO DE LA GOBERNACIÓN DE PORTUGUESA,
ACUERDAN NUEVOS MONTO DEL SISTEMA INTEGRAL DE SALUD DE LOS TRABAJADORES Y SU
GRUPO FAMILIAR.
Buenas tardes el equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, hoy
jueves 8 de febrero de 2018, estuvimos en la ciudad de Guanare, reunidos con la
entidad de trabajo, para acordar el nuevo monto del Sistema Integral de Salud,
SISSEP, de los trabajadores adscritos a la gobernación de Portuguesa.
Estando claro que motivado a la situación económica que atraviesa el
país la hiperinflación, la especulación cualquier monto que se logre es
insuficiente para enfrentar la grave crisis, pero a partir de hoy los montos
será los siguientes:
La cobertura del HCM pasa de 250.000,00 a 5.500.000,00.
La cobertura de Oftalmológica, pasa de 100.000,00 mil a 2.000.000,00.
La cobertura de Odontológico pasa de 60.000,00 a 2.000,000.00.
La Cobertura Funeraria, continua siendo un servicio básico si utiliza el
que la gobernación ofrece. En el caso de no utilizar el servicio funerario que
ofrece la gobernación tiene el derecho de un reembolso por 2.500.000,00.
En el caso de la cobertura de Farmacia es de 5.500.000,00
La cobertura de estudios médicos pasa de 150.000,0 a 5.500.000,00.
La cobertura para prótesis pasa de 150.000,00 a 5.500.000,00.
El estímulo por incentivo para las mujeres que paran en el sistema
público pasa de 50.000,00 a 1.000.000,00.
La Indemnización por Fallecimiento del trabajador titular pasa de
50.000,00 a 1.000.000.00.
Se acordó que estos montos se revisaran y se ajustaran cada 4 meses,
dependiendo de la disponibilidad presupuestaria.
Se mantiene la coincidencia familiar hasta un máximo de 4 titulares.
Estos montos son por cada integrante del grupo familiar y por sistema
(patología).
Estando consientes que estos montos no cubren ninguna intervención
quirúrgica se acordó, la organización y planificación de jornadas quirúrgicas
para los trabajadores y su grupo familiar.
La entidad de trabajo sigue a la espera de la respuesta del gobierno
nacional en relación a los recursos para el pago de:
1.- los 489 mil bolívares de la contribución navideña.
2.- los 500.000 mil bolívares del inicio de año escolar.
3.- el 1.000.000, millón de bolívares por concepto de uniforme para los
docentes.
4.- el incremento del 17% contemplado en la convención colectiva desde
octubre 2016.
Así mismo la representación de la entidad de trabajo, nos informó que
mañana se debe liberar el pago de la primera quincena de febrero y que en este
mes cobraremos el beneficio del cesta tickets depositados en las cuentas
nóminas.
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ivanbravoh@hotmail.com
TLF 04265588020
@Ivanbravoh
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