DOCENTES
DE LOS MUNICIPIOS ARAURE Y PÁEZ, DEL ESTADO PORTUGUESA, VOLVIERON A MARCHAR EN
DEFENSA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA Y SUS DERECHOS LABORALES.
Buenas,
el equipo del Sindicato SITE filial de FETRASINED, hoy jueves 27 de septiembre
de 2018, los docentes de las ciudades gemelas de Araure y Acarigua del estado
Portuguesa se concentraron en la Redoma de Mamanico y de ahí volvieron a
marchar esta vez hasta lo que era la Zonita Educativa, actualmente Sala Situacional,
donde se hizo entrega de un facsímil del documento que hoy en una actividad
simultanea se realiza en la Zona Educativa del estado Portuguesa, la actividad
culmino frente a la sede la UPEL-IMPM.
Esta
actividad se realizó de manera simultánea en varios Municipios del estado como
lo son: San Rafael, Agua Blanca, Turen, Ospino, Unda, Sucre, Guanare.
Reciban un cordial y gremial saludo de la
Coalición Sindical del Magisterio del estado Portuguesa, el presente escrito es
para Primero: exigir se convoque la Instalación del COMITÉ REGIONAL
DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
Y UNITARIA.
CLÁUSULA 87. COMITÉ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL
CUMPLIMIENTO DE ESTA CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA. Asimismo, en cada
Zona Educativa se creará un Comité Regional de Evaluación y Seguimiento al
Cumplimiento de la Convención Colectiva Única y Unitaria, que servirá como
instancia de diálogo regional entre los sindicatos y Federaciones Sindicales
signatarias y las oficinas de Gestión Humana de las Zonas Educativas. Estos
Comités Regionales estarán constituidos por siete (7) representantes del
Ministerio del Poder Popular para la Educación y un representante de cada uno
de los sindicatos de base afiliado a las Organizaciones Sindicales signatarias
que tuvieran participación en la entidad federal a la que corresponde la Zona
Educativa. Las decisiones de los Comités Regionales serán consensuadas entre
las partes y si se agotara la instancia de discusión en un tema específico sin un
acuerdo favorable entre las partes, el Comité Regional deberá remitir la
situación al Comité Nacional para buscar una solución.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Los Comités Regionales
de Seguimiento al Cumplimiento de la Convención Colectiva Única y Unitaria sesionarán
el primer lunes de cada mes de manera ordinaria, en la sede de la Zona
Educativa regional. Las partes podrán acordar reuniones extraordinarias en
situaciones que ameriten urgencia.
SEGUNDO: hacer de su conocimiento que las
convocatorias para que los docentes asistan a las actividades sindicales se
realizaran por las redes sociales oficiales del sindicato y/o sus directivos
CLÁUSULA 82. PERMISO PARA ASISTENCIA A
ASAMBLEAS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. Se concederá permiso a todas y todos
los trabajadores, cada vez que sean convocados por las Organizaciones
Sindicales signatarias y sus sindicatos afiliados, a asambleas generales de
carácter sindical o laboral que requieran su presencia. Las asambleas podrán
ser nacionales, regionales, municipales o parroquiales, según la conveniencia y
situación geográfica, cumpliendo los requisitos establecidos en los estatutos
internos de las Organizaciones Sindicales signatarias. Todo ello dentro del
marco del libre ejercicio y lucha sindical enmarcado dentro de principios
revolucionarios, democráticos, participativos y protagónicos. Los trabajadores
y las trabajadoras tienen el derecho de asistir por el tiempo que dure la
asamblea. En todo caso la ausencia al lugar de trabajo por este motivo no se
considerará como abandono de cargo o inasistencia injustificada.
Otra de las cláusulas que está casi eliminando es la
CLÁUSULA 64. PRIMA POR ACTIVIDADES EN FUNCIONES
DIRECTIVAS Y SUPERVISORIAS, por
lo que exhortamos a todos los docentes en funciones de
“Coordinador 50%, Subdirector 60%, Director70%, Supervisor Circuital 80% y
Supervisor Intercircuital 90%, todos los porcentajes en base del salario básica
del docentes.
A ellos también le aplican la formula perversa, del
fulano factor “90” y les queda en 0,4%, 0,5% del salario básica, además de que:
Hay
problemas con el salario básico en la categorías docente es insuficientes.
Elimina
la prima de Transporte.
La
prima de Ejercicio Propio del docente que es de 10% del salario Básico del
docente la reducen a más o menos 0,5% del salario básico.
La
prima Geográfica que es de 20% del salario Básico del docente la reducen a más
o menos 1% del salario básico.
La
base magisterial de toda Venezuela, estará pendiente de la Reunión que se
realizara hoy entre el Ministro de Educación Aristóbulo Istúriz, y una comisión
de 4 representantes en nombre de las 9 Federaciones del magisterio a nivel nacionales,
el magisterio apuesta a que el Gobierno nacional respete y subsane cualquier
decisión que perjudique los derechos consagrados en la Segunda Convención
Colectiva Nacional.
Ahora
más que nunca reiteramos el llamado es a todos los docentes del país,
nacionales, estatales, activos jubilados y/o pensionados, sobrevivientes,
TIRIOS Y TROYANOS a exigir se respete la Segunda Convención Colectiva nacional.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SON PROGRESIVO E
IRRENUNCIABLES….
Es
Justicia Social………….
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Telf. 04265588020
ivanbravoh@hotmail.com
@Ivanbravoh
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