martes, 18 de octubre de 2016

18 DE OCTUBRE 2016, DOCENTES DEL MUNICIPIO OSPINO DEL ESTADO PORTUGUESA, SE CONCENTRARON EN LA PLAZA BOLIVAR.

18 DE OCTUBRE 2016, DOCENTES DEL MUNICIPIO OSPINO DEL ESTADO PORTUGUESA, SE CONCENTRARON EN LA PLAZA BOLIVAR.
Buenos el equipo del Sindicato (SITE) filial de FETRASINED, le informa que hoy martes 18 de octubre 2016, la coalición sindical realizo una marcha con la participación de los docentes nacionales y estatales de los municipios Ospino Guanare Sucre, Araure Páez, Turen, Esteller y Unda,  del estado Portuguesa, en el caso de Ospino se concentraron en la Plaza Bolivar.
Los docentes nacionales por: la negativa del Ministerio de Educación de pagar el incremento salarial del 17% contemplado en la Primera y Única Convención colectiva. Además de grave problema con el HCM que las clínicas no prestan el servicio a los docentes así como las empresas funerarias tampoco prestan el  servicio. Y el patético servicio que presta las Unidades del IPASME en el estado.
En el caso de los docentes estatales por el rosario de deudas como:
1.- CLÁUSULA N° 2. TABULADOR DE SALARIO BASICO DOCENTE.
PARAGRAFO SEGUNDO:
Los incrementos previstos en estos tabuladores se aplicaran a las y los docentes jubilados y pensionados, en la misma proporción y oportunidad acordados para las y los trabajadores activos,
2.- CLÁUSULA N° 3. DE LAS BONIFICACIONES ANUALES.
Diferencia del 55% y 10% del Bono vacacional Bono recreacional
3.- CLÁUSULA N° 4. DE LAS PRIMAS UNIVERSALES MENSUALES.
Diferencia del 55% en la PRIMA DE ANTIGÜEDAD (80,00 x cada año de antigüedad del docente.)
Diferencia del 55% en la PRIMA DE TRANSPORTE.
De los meses de marzo a julio. (1.200,00 x 5 meses = 6.000,00)
4.-CLÁUSULA N° 5. PRIMA ASPECTO PROPIO DEL EJERCICIO DOCENTE.
 Diferencia del 10% del sueldo de los meses de marzo a julio.
5.- CLÁUSULA N° 8. PRIMA EDUCACIÓN ESPECIAL. Diferencia de los meses de marzo a julio (800,00 x 5 meses = 4.000,00).
6.- CLÁUSULA N° 09. ADJUDICACIÓN DE CONTRATO LABORAL AL PERSONAL SUPLENTE.
Más de 1.000 docentes suplentes por vacantes absolutas con hasta siete años continuos realizando suplencia.
7.- CLÁUSULA Nº 10. TITULARIDAD PARA EL PERSONAL CONTRATADO.
751 docentes interinos  desde el año 1996
8.- CLÁUSULA N° 13. CONTRIBUCIÒN SOCIAL ANUAL PARA LA RECREACIÒN EN LA SEMANA MAYOR.
Diferencia de (5-500,00)
9.- CLÁUSULA Nº 23. COMPENSACIÓN ÚNICA.
(Bs. 5.000,00) pagaderos al momento de la firma de la presente convención colectiva
10.- CLÁUSULA Nº 25. CONTRIBUCIÓN ASISTENCIAL PARA LAS Y LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS.
Diferencia de los meses de marzo a julio. (2.500,00 x 5 meses = 12.500,00)
11.- CLÁUSULA Nº 26. HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD
En las clínicas no reciben a los trabajadores ni a sus familiares. Y si tenemos la suerte de ser atendidos la clínica nos cobra las diferencias en honorarios profesionales y costo de los servicios que la el SISSEP no reconoce.
Adema que los docentes Jubilados del 2014 espera el pago de las prestaciones sociales. Y que los docentes que laboran en las escuelas Bolivariana espera que incorporen a su sueldo el 18% que les falta.
Por esta razón invitamos a todos los docentes invitamos a todos los docentes nacionales, estatales activos y jubilados para que participen en el Gran Paro Nacional el próximo  jueves 20 de octubre 2016.
Unidos es posible… 
Si desea visualizar el video pulse este link https://youtu.be/WtEN0Qmlp2Q
Telf: 04265588020
ivanbravoh@hotmail.com
@ivanbravoh







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