DÉCIMA REUNIÓN
DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LA VIII CONVENCION COLECTIVA.
Buenos días el equipo del Sindicato de Trabajadores de la
Educación del estado Portuguesa (SITE) filial de FETRASINED, le informa a los
docentes estatales adscritos a la
Gobernación del estado Portuguesa, que ayer 26 de mayo de 2016, se
efectúo la décima reunión DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LA VIII CONVENCIÓN COLECTIVA con la participación del ciudadano Gobernador Reinaldo Castañeda, para
finiquitar la discusión de la VIII CONVENCIÓN COLECTIVA (XI CONTRATO COLECTIVO)
DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN ADSCRITOS A LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO PORTUGUESA. 2016
– 2018.
La mesa de trabajo inició a las 4:00 pm, en
el despacho del Gobernador iniciando la discusión con la:
1.-CLÁUSULA: RECONOCIMIENTO DE LOS
DERECHOS SOCIALES, ECONÓMICOS Y ACADÉMICOS A LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
SUPLENTES.
La misma después de una larga y
discusión por la redacción fue aprobada.
En este tema el Gobernador manifestó su
intención que para el nuevo año escolar resolver esta situación asignando
contrato a los suplentes realizando un estudio y análisis si es posible
institución por institución.
2.- CLÁUSULA:
BONO DE JUGUETE.
En esta
cláusula el Gobernador solicito se suprimiera ya que no dispone de recursos presupuestarios.
3.-CLÁUSULA:
BECAS ESTUDIANTILES.
Esta
cláusula el Gobernador solicito fuese Diferida y ser tratada en otra mesa de trabajo para realizar
una revisión más profunda, ya que se debe revisar esos montos y reglamentar las
becas.
4.-CLÁUSULA: AYUDA ECONÓMICA PARA
CÓNYUGES DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES FALLECIDOS.
Esta cláusula fue aprobada con 5.000,00 para
el año 2.016 y 8.000,00 para el 2.017
5.-CLÁUSULA:
CONTRIBUCIÓN POR MATRIMONIO.
Esta
cláusula fue aprobada con 12.800,00 para el 2017
6.-CLÁUSULA: CONTRIBUCIÓN
POR INICIO DEL AÑO.
Esta cláusula el
gobernador manifestó no poder comprometerse y solicito fuese Suprimida.
7.-CLÁUSULA:
COMPENSACIÓN ÚNICA.
En esta cláusula
el Gobernador propuso 5.000,00 para el
momento de la firma de la convención y 5.000,00
para el primer trimestre del 2017,
8.-CLÁUSULA: INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES
PERSONALES Y FALLECIMIENTO DE LA O EL TRABAJADOR
En relación a
esta cláusula el Gobernador propuso se difiriera para otra mesa de trabajo.
9.-CLÁUSULA: SERVICIOS FUNERARIOS.
Se aprobó el
Reembolso hasta por ,100.000,00 y si el beneficiario utiliza los
servicios con Cecoport se le presta el servicio sin que tenga que pagar alguna diferencia.
10.-CLÁUSULA:
OTROS PERMISOS REMUNERADOS.
Esta
cláusula quedo diferida.
Se
acordó realizar otra mesa de trabajo el día
miércoles 1 de junio, a las 8:00 am con el Gobernador para tratar los temas
pendientes.
A.-
Becas.
B.-
SISSEP. (Seguro de vida)
C.-
Bono Bolivariano (pago del 18% )
D.-
Calidad Educativa.
La
representación sindical le realizamos varios planteamientos como lo son:
1.-
cuando firmamos la Convención Colectiva, el Gobernador respondió que al tener
los recursos para horrar los compromisos se firmara la Convención.
2.-
de igual forma le solicitamos que nos presentara un cronograma de pago del
55%
de aumento del primero de mayo
5500,00
de la diferencia de la contribución de la semana mayor.
El
Gobernador reitero su compromiso de honrar estos compromiso en su totalidad en la
medida que le aprueben los recurso que el solicito, y que está esperando, que le den respuesta de los tres
punto de cuenta que entrego al vicepresidente de la república.
EL
PRIMERO PUNTO DE CUENTA: es para pagar el incremento del sueldo mínimo y el
incremento de la cesta tickets.
EL
SEGUNDO PUNTO DE CUENTA: es para cumplir los compromisos de la VIII Convención
Colectiva.
EL
TERCER PUNTO DE CUENTA: es para pagar pasivos laborales (prestaciones sociales
de los jubilados 2015).
Así mismo informo que la próxima semana
esperan pagarles a unos 200 jubilados más del 2014 y
reiteró su compromiso que más tardar en el mes de junio, haber pagado las prestaciones sociales a todos los
jubilados del 2014,
La
representación sindical le reiteramos la difícil situación que estamos pasando
los docentes y que nos preocupa.
A) Que nos paguen el retroactivo del 55% de
marzo a mayo.
B)
Que
nos paguen la diferencia de los 5500 de la compensación de la semana mayor.
C)
Que no
cobremos en junio con el sueldo que nos corresponde los 55% de marzo y el 10%
de junio,
D)
Que
nos paguen las vacaciones sin el aumento salarial.
Esta mesa de trabajo culmino a las 9:30
pm, estaremos dando más detalles en las dos asambleas que se realizaran hoy en
la casa sindical de Araure y Guanare, a las 9:00 de la mañana
Telf. 04265588020
@ivanbravoh
