RECORDAR ES VIVIR
20 DE AGOSTO DE 2018 EL PEOR DESFALCO REALIZADO A LOS VENEZOLANOS.
Hoy jueves 20 de agosto de 2020, se cumplen dos
años de aquél fatídico lunes 20 de agosto de 2018, en el cual el Gobierno
Nacional según decreto presidencial N°3.548, publicado
en gaceta Oficial N° 41.446 de fecha 25 de Julio de 2018.
Entra en vigencia el
nuevo sistema monetario en Venezuela, en el cual el gobierno ejecuta
la peor mega devaluación en la historia contemporánea del país, eliminando
cinco (5) ceros a la moneda, lo que significó que cien mil bolívares fuertes
(100.000,00) pasaban a ser un (1) bolívar soberano.
El gobierno anuncia que la
criptomoneda el Petro tendrá un valor igual al
precio del barril de petróleo en los mercados internacionales, equivalentes a
unos 60 dólares americanos, esto implicaría que un (1) Petro tendría un valor
de 3.600 bolívares soberanos.
Además, anuncio que el
salario mínimo, las pensiones y la base de salario para todas las tablas
salariales del país, estarían anclada a la criptomoneda y seria de
medio Petro, que sería igual a 1.800.000.00, bolívares soberanos.
El precio del dólar para
ese día era de 59, 21 bolívares, por lo que el salario mínimo nacional
equivalía a unos 30 dólares.
Además, anuncian la diez
(10) líneas del “Programa de Recuperación,
Crecimiento y Prosperidad Económica del país.
1.- “Vamos al equilibrio fiscal y tributario, ya la Asamblea Nacional Constituyente
(ANC) aprobó las leyes tributarias, con eso recaudaremos mucho más dinero, para
financiar los sueldos y salarios, inversiones en educación, salud, vivienda, es
para el desarrollo social del país y sustentar así de esta manera, con moneda
real producida en el país y recaudada por el sistema tributario”.
2.- “Impulsemos una política cambiaría nueva”.
3.- “Defensa del salario, vamos a ‘salarizar’ los ingresos, hemos pasado a
un 100% de la ‘salarización’ de los ingresos de los trabajadores y tenemos que
ir a la construcción de las nuevas tablas salariales, distintas a las tablas
bonificadas que teníamos hasta hoy, vamos a tablas ‘salarizadas’ ancladas en el
Petro, pido a la clase obrera pensar en los derechos laborales y fiscales del
país”.
4.- “Estabilidad de los
precios., 5.-Producción, 6.- Ingreso de Divisas, 7.- Estabilidad y expansión del Petro, 8.- Política de transporte, 9.- Sistema
de protección de nuestro pueblo, 10.- Plan de Ahorro”.
LA REALIDAD ES QUE ESTE DÍA A TODOS LOS
CIUDADANOS
NOS ROBARON LOS AHORROS QUE PODÍAMOS TENER PARA
ESA FECHA.
En el caso de los
docentes a partir de ese día el Gobierno desconoció casi todos los derechos y
beneficios que por muchos años habíamos logrados, mediante la Oficina Nacional
de Presupuesto (ONAPRE), la cual implementa un supuesto “sistema de
remuneración para la administración pública”, usando unos criterios que
vulneraron y desconoció los más elementales principios constitucionales como por
ejemplo la progresividad y la irrenunciabilidad de los derechos laborales
Para ese momento un
docente ganaba en promedio 8 salarios mínimos mensuales y fuimos reducidos a un
y medio salario mínimo y al día de hoy el salario mínimo es igual a 1, 30 centavos
de dólar.
Implementaron un
perverso y macabro factor 90, el cual pulverizo casi en su totalidad una gran
serie de beneficios económicos y otros fueron eliminados en su totalidad como
por ejemplo la prima de transporte entre otros.
De igual manera, el
Gobierno nacional desconoció todos los incrementos salariales y demás
beneficios establecidas en las Convenciones Colectivas.
Hoy después de dos (2)
años en el caso de los docentes venezolanos NO TENEMOS UN SALARIO DIGNO
Y SUFICIENTE PARA VIVIR CON DIGNIDAD, ya que con lo que el gobierno nos
deposita cada quincena no alcanza ni para comprar TRES (3) PRODUCTOS DE LA
CANASTA ALIMENTARIA, por lo que los docentes estamos en una pobreza
extrema.
En la actualidad el
costo de la canasta básica tiene un costo de aproximadamente 500 dólares y
después de miles de manifestaciones y protesta, son muy pocos los beneficios
que hemos podido recuperar, y faltando 26 días para el inicio del año escolar
2020- 2021, es difícil que el mismo comience con normalidad ni siquiera en la
modalidad a distancia.
En nombre del Sindicato de Trabajadores de la
Educación del estado Portuguesa, SITE, filial de FETRASINED, reiteramos la
necesidad de que el Gobierno Nacional aplique LA INDEXACIÓN SALARIAL,
que no es otra cosa que una técnica que permita ajustar los ingresos de los trabajadores
mediante un índice de precios, que permita mantener el poder adquisitivo del tragador
y de esta manera pueda enfrentar la HIPERINFLACIÓN que estamos viviendo y de esta manera poder mejorar las condiciones
socio económica de los trabajadores, asignándoles un salario justo y seguridad
social, que nos permita tener una buena calidad de vida, esto conyugaría a
encaminarnos hacia una verdadera Calidad de vida.
Es Justicia
Social…….
Unidos Es Posible…….
La Lucha
Continua…….
#LosDocentesExigimosLaIndexaciónDelSalario
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